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58趕集打造藍(lán)領(lǐng)生態(tài)圈,張川在研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)……

來(lái)源:創(chuàng)業(yè)最前線 | 時(shí)間:2015-12-20 14:22:01 | 閱讀:154 |  標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè)最前線   | 分享到:


在PC互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,搜索是入口,在藍(lán)領(lǐng)里面應(yīng)該以招聘為入口,它是一系列的服務(wù)體系的源頭。這里頭大家看起來(lái)覺(jué)得很好玩,其實(shí)為什么職業(yè)服務(wù)和生活服務(wù)聯(lián)系在一起?今天去仔細(xì)看了看58趕集top50的客戶,我原來(lái)一直以為top50是像德邦、維創(chuàng)這樣的客戶,但是里面有35個(gè)是教育、培訓(xùn)類公司?其實(shí)一個(gè)“活”的簡(jiǎn)歷,一個(gè)“活”的聯(lián)系方式往往成為一個(gè)教育公司,一個(gè)交友公司的營(yíng)銷工具,所以才有70%的大客戶是來(lái)自于這個(gè)方面。也就是說(shuō)實(shí)際上他們真正的客戶已經(jīng)深刻的理解到,招聘是一個(gè)入口,是一個(gè)大有所為的領(lǐng)域。


百度科學(xué)家曾找我要58和趕集的十年前的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)。為什么?十年以內(nèi)沒(méi)換過(guò)電話號(hào)碼的藍(lán)領(lǐng),貸款基本上是可靠的,這就是他給銀行信貸提供的大數(shù)據(jù)。


所以說(shuō),藍(lán)領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)招聘是一個(gè)大生態(tài)系統(tǒng)的概念。雖然我們看到了大家都在做招聘,實(shí)際上大家的目標(biāo)不僅僅是招聘,而是從招聘開(kāi)始的整個(gè)藍(lán)領(lǐng)服務(wù)的體系。在未來(lái)藍(lán)領(lǐng)的社交、衣食住行、金融服務(wù)、培訓(xùn),一定會(huì)產(chǎn)生非常偉大的公司,這將是藍(lán)領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)招聘的未來(lái)。


市場(chǎng)方面,其實(shí)粗略看市場(chǎng)的時(shí)候,藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)是很難分的,更多的應(yīng)該是區(qū)分務(wù)工藍(lán)領(lǐng)、生活服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng),還有一部分是營(yíng)銷類藍(lán)領(lǐng),也可以稱之為白領(lǐng)。在做區(qū)分時(shí),整個(gè)藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)的邊界在慢慢模糊。


因此,我們要搭起“梯子”來(lái),逐步的讓藍(lán)領(lǐng)有進(jìn)階的機(jī)會(huì)。但是現(xiàn)在面臨的問(wèn)題其實(shí)也非常嚴(yán)峻,就是我們?nèi)タ?015年Q1的時(shí)候,企業(yè)總說(shuō)缺人,但是其實(shí)求職者是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于就業(yè)人員的,這就是我們一定要想到怎么讓一個(gè)合格的求職者能夠進(jìn)入就業(yè)者的范疇,或者怎么讓他成為就業(yè)者,這就是我們未來(lái)要解決的問(wèn)題。


過(guò)去十年其實(shí)用了大量人工的方法來(lái)解決,未來(lái)十年我們能不能用互聯(lián)網(wǎng)+來(lái)解決,這是一個(gè)藍(lán)海還是陷阱,這需要我們來(lái)把握,一起去探索。


藍(lán)領(lǐng)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的職位需求,它不需要過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)去證明他有這樣的經(jīng)歷。整個(gè)藍(lán)領(lǐng)應(yīng)該去做大數(shù)據(jù)的清理,如果你知道他過(guò)去在哪個(gè)工廠工作過(guò),他再去求職一個(gè)藍(lán)領(lǐng)工作的時(shí)候基本上不用面試,而這些數(shù)據(jù)在他的簡(jiǎn)歷上是沒(méi)有被體現(xiàn)的,而這些數(shù)據(jù)和信息,在整個(gè)的體系中是可以被留存和記錄下來(lái)的,而這樣就會(huì)形成一系列的動(dòng)作。58趕集要建立自己的面試中心,這個(gè)不是說(shuō)要建58和趕集的面試中心,是要建立企業(yè)用工和用戶面試更加有效率的中心。

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