若風(fēng):并非沒有簽約金 是對行業(yè)的思考

我知道看到這里依舊會有很多人會有人噴我，我沒有辦法去一個個說服這些人，但我知道，我該做的事情，肯定不能因為這種外界的評論而動搖。

所以后面我肯定會在自己的崗位上做好自己該做的事兒，并積極的與外界和其他人嘗試更多的合作，其實每一件事每個崗位都是術(shù)業(yè)有專攻的，就像打游戲一樣，我打好中單，其他人打好上單、打野、ADC和輔助的位置，這場比賽就能贏。

其實我也很想分享一個可能對我自己不利的一個想法。電競行業(yè)還是缺人，無論是選手、解說、主播、還是俱樂部的教練、經(jīng)理、媒介，或者視頻制作、編導(dǎo) 等等，其實我們這個小圈子里面還是有太多人都在抱怨沒人，退役前后我都能明顯感受到。這兩年在和跨界公司合作的時候，他們團隊的執(zhí)行力，專業(yè)性，整體個人 的綜合素質(zhì)都讓我感到驚嘆，做事效率真的極高。而在圈內(nèi)，很早以前的電競相關(guān)公司用人標(biāo)準(zhǔn)都是，先找懂電競會打游戲的，至于怎么做事兒可以培訓(xùn)。但是現(xiàn)在 不一樣了，大家好像都達(dá)成了共識，先要會做事，有多懂電競多會玩游戲便不那么重要了，畢竟對游戲的熱愛是可以培養(yǎng)的。

我和一部分朋友是有在討論，我們能不能找專業(yè)人士合作，建立一個人才通道體系，初期可以專注在一個到兩個領(lǐng)域，比如通過做校園、網(wǎng)吧這樣的賽事來給 俱樂部提供優(yōu)秀的選手苗子，讓更多民間玩的很好的大神能更直接的和俱樂部接口，做一個類似NBA選秀的制度。我們是否可以開辦一個學(xué)校，專門培訓(xùn)俱樂部所 需要的專業(yè)人士，比如教練、經(jīng)理、領(lǐng)隊，目前俱樂部的需求可能還支撐不了一個學(xué)校，那我們就以培訓(xùn)班的形式做，邀請之前的一些電競前輩來傳遞一些經(jīng)驗，讓 體育教練或者職業(yè)經(jīng)理人來傳遞一些職業(yè)經(jīng)驗。和傳統(tǒng)娛樂經(jīng)紀(jì)公司、演藝培訓(xùn)學(xué)校合作，讓游戲玩的溜講話也很有特色的解說或者主播通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)后，補足 自己能力不夠優(yōu)秀的部分。

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