愛奇藝員工離職跳槽優(yōu)酷！被起訴索賠31萬元

愛奇藝訴稱，其與被告吳某于2010年5月26日簽訂勞動合同，于2016年5月26日簽訂了無固定期限勞動合同，同時簽訂了《不競爭協(xié)議》，協(xié)議約定，被告從原告處離職后不得到競爭性單位工作，其中明確列明的競爭性單位包括優(yōu)酷。

被告于2017年8月4日主動辭職，原告分別于2017年9月27日、2017年10月18日向被告支付了競業(yè)限制補(bǔ)償金。被告離職后，原告在北京住房公積金管理中心查詢顯示被告已經(jīng)入職優(yōu)酷。

原告認(rèn)為，優(yōu)酷公司與原告均為國內(nèi)主要的經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)文化、娛樂、視聽業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有競爭關(guān)系，被告在原告公司任職期間掌握大量商業(yè)秘密，到競爭單位工作可能給原告公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，故起訴至法院。

目前，案件正在進(jìn)一步審理中，你覺得是愛奇藝維權(quán)合理還是要和優(yōu)酷對著干？

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