創(chuàng)業(yè)：如何尋找有相同價(jià)值觀的人

文/江湖武哥

別看萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新這樣的詞很火爆，但大都是虛火，很多創(chuàng)業(yè)公司在招人方面玩逼格，薪水環(huán)境高大上、股權(quán)福利有真相……不知道這一類型的創(chuàng)業(yè)公司是不是個(gè)泡沫，沒(méi)人能作出判斷，但有一個(gè)歷史規(guī)律永遠(yuǎn)不要忘了——剩者為王。

創(chuàng)業(yè)公司核心團(tuán)隊(duì)往往各有所長(zhǎng)，有的偏重營(yíng)銷、有的偏重產(chǎn)品、有的偏重技術(shù)，認(rèn)為這是能力互補(bǔ)，卻容易忽視了各人最真實(shí)的想法是什么？都有什么樣的價(jià)值觀？最容易忽視的地方，往往是最致命的。

創(chuàng)業(yè)型公司究竟需要什么樣的價(jià)值觀

我們常說(shuō)，創(chuàng)業(yè)公司需要有一個(gè)氣場(chǎng)，這個(gè)氣場(chǎng)是由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)性格特質(zhì)決定的。但是，氣場(chǎng)在哪里？誰(shuí)也說(shuō)不好，只能通過(guò)感受，如果是一群人相互影響，就形成了所謂的氛圍。

一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)氛圍其實(shí)是由一群創(chuàng)業(yè)者共同塑造的。對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，沒(méi)有歷史包袱，一切都是新的，這是個(gè)好機(jī)會(huì)，此時(shí)不把文化建設(shè)好，更待何時(shí)？那么，怎么描繪一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的“文化圖景”？擁有以下幾點(diǎn)價(jià)值觀非常重要。

一、敬業(yè)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是投入投入再投入，上下班時(shí)間和空間是沒(méi)有清晰界限的，生活就是工作，工作就是生活。我們看到的圖景就是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)自覺(jué)的加班加點(diǎn)，并且以付出為樂(lè)，因?yàn)槊繒r(shí)每刻都在創(chuàng)造新事物。

二、團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的重要性不言而喻，創(chuàng)業(yè)公司往往容易變成個(gè)人英雄的土壤，如果不能達(dá)到1+1＞2 的效果，那就不叫團(tuán)隊(duì)。我們看到的圖景就是不再有部門墻，為了工作可以爭(zhēng)的面紅耳赤，但出去了像親兄弟一樣抱成團(tuán)。

三、專注。專注就是把注意力永遠(yuǎn)放在工作本身上來(lái)，而不是深陷人事糾葛，足夠的專注力才能真正的聚焦，用烏龜精神做出獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)勢(shì)。我們看到的圖景就是半夜醒來(lái)忽然有一條奇思妙想立刻爬起來(lái)記錄下來(lái)。

四、積極。你看到了什么，那就是什么嗎？很多是心態(tài)問(wèn)題，見(jiàn)佛見(jiàn)性說(shuō)的意思就是：如果你看到問(wèn)題，那到處都是問(wèn)題，如果你看到機(jī)會(huì)，那就到處是機(jī)會(huì)；如果你能從問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，那你就是企業(yè)家。積極的心態(tài)促使你想干活、能干活。我們看到的圖景是陽(yáng)光的笑容、自信的神態(tài)、快速的行動(dòng)。

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