馬云對話海爾張瑞敏：要在陽光燦爛的日子修屋頂，要在年輕力壯的時(shí)候生兒子

7月28日，湖畔大學(xué)校長馬云帶領(lǐng)湖畔大學(xué)第一期和第二期學(xué)員來到青島海爾總部，進(jìn)行為期兩天的學(xué)習(xí)。馬云和海爾首席執(zhí)行官張瑞敏史上首次同臺對話。

張瑞敏在演講過程中提到了兩句詩：“無可奈何花落去，似曾相識燕歸來�！薄皢柧�能有幾多愁，恰似一江春水向東流�！庇纱�，有同學(xué)當(dāng)場向馬校長提問：“馬校長，此時(shí)此刻，您用哪一句詞或者是哪一首詩評價(jià)阿里的過去和未來？”馬云說：“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山�！睆埲鹈魠s說：“我覺得更像是‘行到水窮處，坐起云起時(shí)’�！�

馬云在演講中提到了做企業(yè)時(shí)提到的兩個(gè)建設(shè)性的建議我覺得挺有意思的：一個(gè)是要在陽光燦爛的日子修屋頂，不要到下大雨去修屋頂；另一個(gè)是在培養(yǎng)接班人的問題上，生兒子一定是年輕力壯的時(shí)候生。“別到80歲的時(shí)候生兒子，生出的兒子不一定好，因?yàn)槟阋呀?jīng)沒有力氣了。你不知道怎么管他了。你今天40歲生兩個(gè)兒子不行可以再生兩個(gè)兒子，你今天還有機(jī)會(huì)。所以你們今天要早一點(diǎn)培養(yǎng)一班人�！�

而張瑞敏在談企業(yè)時(shí)說：“沒有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)。因?yàn)樗�謂成功的企業(yè)，只不過是因?yàn)樘��?zhǔn)了時(shí)代的節(jié)拍�！�

張瑞敏說，海爾的企業(yè)文化是：自以為非，而不是自以為是。

為什么把湖畔大學(xué)帶到海爾學(xué)習(xí)，馬云說：“總有一天你的企業(yè)會(huì)大，總有一天你的企業(yè)會(huì)復(fù)雜，總有一天你的企業(yè)會(huì)有很多包袱。總有一天你的很多東西要改變和轉(zhuǎn)型。今天在中國企業(yè)界里面，經(jīng)歷過有這個(gè)勇氣去改變，有這么大規(guī)模，海爾32年的風(fēng)風(fēng)雨雨，有很多的積累，其實(shí)這是一個(gè)很經(jīng)典的案例。每次跟張首席的交流，看他的思想，對于我來說是很有幫助的�！�

他還說：“我們每個(gè)人講來講去講谷歌、FB、騰訊、阿里。全世界講來講去加起來不到20家企業(yè)，海爾到今天為止還有一百多億的利潤在這里。到今天來，不是說今天海爾的模式，今天海爾的經(jīng)驗(yàn)給你今天的企業(yè)帶來什么反思和思考，但是對于未來你的成長是有大量的思考。記下今天，有一天一定會(huì)有用。我其實(shí)花很多時(shí)間去看其他企業(yè)，他們的痛苦經(jīng)歷是今天我們最好的東西�！�

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