都說(shuō)編程干不過(guò)35歲 日本程序猿年紀(jì)大了怎么辦？

但現(xiàn)場(chǎng)之外的工作或許更難。公司初期經(jīng)費(fèi)緊張，稅務(wù)，社保，會(huì)計(jì)，人事……幾乎公司內(nèi)的所有事務(wù)，社長(zhǎng)一個(gè)人都咬牙干了；同時(shí)還要想辦法招到更優(yōu)秀的技術(shù)者；努力經(jīng)營(yíng)和客戶的關(guān)系；千方百計(jì)開(kāi)拓新的現(xiàn)場(chǎng)……又做事務(wù)，又當(dāng)HR，又搞公關(guān)……

而且剛開(kāi)始人少，利潤(rùn)小，經(jīng)常是掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。行業(yè)年景不好，找不到客戶現(xiàn)場(chǎng);行業(yè)年景好了，又找不到技術(shù)者，真是“興，老板苦；亡，老板苦”。

疲憊的時(shí)候，每個(gè)人都想著等公司上了軌道就怎樣怎樣，可即使公司穩(wěn)定了，錢成倍的增長(zhǎng)，每天每天，大腦還是沒(méi)有一刻休息。正所謂：

日不能息夜不能寐，

身心憔悴無(wú)處流淚，

客戶一指馬上到位，

屁大點(diǎn)事不敢得罪…

技術(shù)者老板們雖然人累心也累，但比起國(guó)內(nèi)兩個(gè)月不進(jìn)錢，就先賠個(gè)幾十萬(wàn)為敬的其他傳統(tǒng)行業(yè)，優(yōu)勢(shì)是哪怕賺得少，也很少見(jiàn)誰(shuí)賠錢。不需要店面，不需要機(jī)器，不需要重金推廣，不需要燒錢補(bǔ)貼。

哪怕公司只有社長(zhǎng)老哥兒一個(gè)，在客戶現(xiàn)場(chǎng)一般也都是高單價(jià)，公司員工是多一個(gè)，就掙一個(gè)。

Sler領(lǐng)域沉淀多年，少有投機(jī)取巧，職員是一個(gè)一個(gè)的招，現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)一個(gè)的找，更多的辛苦，累積出更高的回報(bào)吧。無(wú)論是技術(shù)者出身，還是營(yíng)業(yè)出身的社長(zhǎng)，特點(diǎn)都是——有錢，沒(méi)空花。

看到老板們的不易，我只想說(shuō)……

4、互聯(lián)網(wǎng)公司

前面說(shuō)的，主要是占市場(chǎng)份額69%的Sler的情況。島國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)雖然比不上天朝萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的如火如荼，但也是有的。比如，以頁(yè)面“亂糟糟”聞名，看著比中老年表情包還鬧心的島國(guó)購(gòu)物網(wǎng)站NO.1“楽天”；為搶新人大打工資戰(zhàn)的Gree，DeNA什么的。

開(kāi)心

在生活中，雷子有時(shí)會(huì)看到自己制作的證券系統(tǒng)客戶端畫面，看著自己付出了很多的產(chǎn)品，說(shuō)實(shí)話，心底是高興的。

互聯(lián)網(wǎng)公司的工程師，想必更是如此，做著更有創(chuàng)造性的工作，能夠通過(guò)自己的力量，對(duì)萬(wàn)千用戶產(chǎn)生影響，內(nèi)心的滿足，有時(shí)甚至不是錢能衡量。

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