女首富周群飛的煩惱：壓力大員工總想辭職

一起員工墜樓事故，將中國女首富周群飛再次推上風(fēng)口浪尖。她任董事長的藍(lán)思科技，今年3月上市后曾連續(xù)8個交易日走出“一”字漲停板，引來一片驚嘆。

拋開“女首富”這個光環(huán)，周群飛的企業(yè)面臨著其他企業(yè)一樣的挑戰(zhàn)，對數(shù)萬員工的管理便是其一。墜樓事故或許只是個案，數(shù)萬員工的真實(shí)情況究竟如何？周群飛是如何“照顧”他們的工作和生活呢？

6月1日晚8時(shí)左右，藍(lán)思科技股份有限公司（以下簡稱藍(lán)思科技）瀏陽公司一名員工從宿舍樓頂墜樓身亡。記者從湖南瀏陽經(jīng)開區(qū)管委會了解到，該員工因與妻子存在感情糾紛，調(diào)解無果，最終選擇墜樓。

另外，《中證網(wǎng)》《東方財(cái)富網(wǎng)》轉(zhuǎn)載來自TechWeb的一篇文章提到，藍(lán)思科技瀏陽廠在2011年就有兩名員工墜樓。

藍(lán)思科技的掌舵人，便是有著中國女首富之稱的周群飛。

藍(lán)思科技公司官網(wǎng)顯示，目前藍(lán)思科技旗下的公司分布在香港、深圳、湖南和江蘇等地。藍(lán)思科技今年3月發(fā)布的招股說明書顯示，“為滿足生產(chǎn)的需求，公司大量招聘員工，員工人數(shù)增長迅速，從2012年末的56360人增加到2014年末的82395人”。

在董事長周群飛的帶領(lǐng)下，藍(lán)思科技員工究竟處于什么樣的工作、生活狀態(tài)？企業(yè)對他們是如何管理的？記者展開了實(shí)地調(diào)查。

福利：食堂風(fēng)味增多 宿舍有空調(diào)

6月3日下午，湖南瀏陽經(jīng)開區(qū)生物產(chǎn)業(yè)基地，正值下班時(shí)刻，藍(lán)思科技的工人們涌出工廠，成群結(jié)隊(duì)地走向周邊飯館，原本人員稀落的藍(lán)思路，霎時(shí)間淹沒在一片藍(lán)色的廠服中。

產(chǎn)量、良率的壓力被暫拋腦后，他們討論更多的是昨晚的牌局、彩票，下班后去哪里娛樂，或者一起取笑不慎踩到積水的同事。

飯后，他們又各自分開，回到宿舍。有的舍友在熟睡，有的準(zhǔn)備上班，還有的辦完離職手續(xù)，正收拾物品。在這里，經(jīng)常有人離開，也有人進(jìn)來。

藍(lán)思科技招股說明書還顯示，公司建立了科學(xué)人性化的人事管理制度，為員工的衣食住行提供更加便利和優(yōu)越的條件，并聘有心理咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)。

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