索尼/聯(lián)想/HTC為何同時裁員？因為手機業(yè)務(wù)虧損

三大廠商裁員背后是，它們在各個時間段推出的新品均普遍無亮點，缺乏爆款型的產(chǎn)品，軟件布局乏力，最終導(dǎo)致其一步步邊緣化。

同時，理性與成熟度越來越高的用戶，對于蘋果作為獨一性高端品牌這種慣性認知已經(jīng)形成，這導(dǎo)致Android品牌忠誠度越來越低。

集體裁員的背后：Android開放性是原罪

三大廠商集體虧損背后，大的原因還是在操作系統(tǒng)層面缺乏掌控力，當(dāng)然這也是Android手機廠商面臨的共同的難題，Android的開放性的副作用就是， Google也欠缺對生態(tài)系統(tǒng)的掌控權(quán)，它沒有對任何硬件廠商的控制能力，我們看到不同的廠商有不同的硬件規(guī)格，定制不同的操作系統(tǒng)特性，HTC、Sony、聯(lián)想等廠商幾乎沒有采用Android原生的操作系統(tǒng)。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果是，Android系統(tǒng)的升級往往得不到Android廠商的響應(yīng)。比如在谷歌發(fā)布原生安卓系統(tǒng)最新版的時候，各大品牌廠商基于Android深度定制版系統(tǒng)不會同步更新，用戶也被一個個ROM區(qū)分不同的“國界”。

軟件開發(fā)者開發(fā)應(yīng)用需要對不同Android版本的終端進行各種適配，而不同Android手機的特性和開放的權(quán)限不同，所以導(dǎo)致軟件開發(fā)支持與兼容、功能取舍與適配上的各種難題，導(dǎo)致軟件體驗各異。

同時硬件廠商對于漏洞修復(fù)往往遠遠滯后于谷歌對于Android原生版系統(tǒng)漏洞修復(fù)的時間點，也因此，Android的用戶體驗與安全性反過來影響開發(fā)者的積極性與用戶口碑，進而是影響到手機廠商的品牌形象下滑。

與此同時，HTC是代工痕跡太重，索尼有著過強的日本工業(yè)時代硬件制造的基因，這都影響到它們的軟件投入開發(fā)與布局，Android廠商的系統(tǒng)流暢與安全性體驗本身與具備軟硬件一體化封閉系統(tǒng)的蘋果無法比擬。

在Android陣營內(nèi)，三星掌控了硬件供應(yīng)鏈，華為小米各自在硬件、軟件生態(tài)布局上有突破，聯(lián)想HTC等廠商卻在產(chǎn)品功底、軟件生態(tài)布局與硬件供應(yīng)鏈、創(chuàng)新能力等任何一個環(huán)節(jié)幾乎都沒有優(yōu)勢。

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