畢業(yè)季忠告：寫給即將離開校園的新程序員

情商不是叫你如何精明的算計對方，那叫“別有用心的智商”，情商是包容與理解。有了人情作為基礎(chǔ)，我覺得沒有哪個PM會和你在一兩天的deadline問題上面扯皮。

即使利益之間的沖突真的無法解決，也沒有任何折中方案，你至少可以把問題記錄下來，拿到leader們那里交給他們?nèi)プ鰶Q定，而沒必要當(dāng)面撕破臉傷及雙方的感情，畢竟產(chǎn)品是公司的，人際關(guān)系是自己的。

如何看待加班?

加班就像借錢，原則上必然是救急不救窮.然而并不是說對于一個“窮”的部門程序員就一定要選擇離開，這既不是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，又錯過了一個成為部門核心骨干力量的機會.很多公司里的leader都是在危難關(guān)頭扛下了部門的人手不足的壓力，leader的職位也就順理成章.除非部門真的氣數(shù)已盡。

ruby on rails的作者曾說過，熬夜加班相當(dāng)于借高利貸，偶爾一次可能是難免的，但如果你的工作長期需要你熬夜加班(IT運維崗除外)，你可能確實該考慮換一份工作。

最后祝愿各位未來的程序員在校招的潮流中能夠成為offer收割機，并且得到自己真正心儀公司的offer!

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