怎樣才能叫高級程序員？

當(dāng)我們定義好了可以讓Frontside的文化一致的標(biāo)準(zhǔn)之后，上面的觀點就定義成了交際能力。

在三個不同方面衡量資質(zhì)

還記得那三個方面嗎？技術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和交際能力，每個方面都有自己的從初級到高級的發(fā)展路線。

現(xiàn)在人們換職業(yè)都不是什么新鮮事了。很容易見到那些有很強領(lǐng)導(dǎo)力和交際能力但剛參加完代碼訓(xùn)練營的人，他們的技術(shù)水平就只能被認為是一般。相反，一個經(jīng)驗豐富又受過正規(guī)培訓(xùn)的技術(shù)人員卻有可能缺乏領(lǐng)導(dǎo)力和交際能力。

很少有人真的能在三方面都能達到高級水平，事實上也很少有人真的想在三方面都成為高級。我們Frontside把資質(zhì)定義為這些方面的混合體，并努力幫助人們在他們想提高的方面獲得進步。

證據(jù)：唯一能得到的衡量依據(jù)

衡量每個方面的資質(zhì)都需要證據(jù)。如果你已經(jīng)做了一些工作，那你手上應(yīng)該已經(jīng)有了一些證據(jù)。

我們將在下一篇文章中討論這12個特質(zhì)，每一個都有詳細的標(biāo)準(zhǔn)，可以讓候選人提供證據(jù)來說明他們經(jīng)過時間的積累的確具有這些特質(zhì)并且經(jīng)驗豐富。

但總的來說，如果在某個方面有一兩項特別擅長和精通的特質(zhì)的話，就可以認為他在那個方面是高級了。

比方說，假如某個人告訴你他的代碼用好幾種語言實現(xiàn)過，那在“技術(shù)好奇心”這個特質(zhì)上就可以得高分了。如果他還會非常嚴謹?shù)臑轫椖康暮诵拇�碼寫出全面、高質(zhì)量的測試用例并用于持續(xù)集成，你就差不多可以認為他在技術(shù)能力上達到了高級水平。

或者如果某個人經(jīng)常輔導(dǎo)別人、組織聚會，或者會做一些讓大家過得更輕松的事，那我們就差不多可以在交際能力這方面給他打高分。

如果某個人曾經(jīng)帶過幾個團隊，那他就應(yīng)該已經(jīng)掌握了帶團隊的技巧。再加上挖掘問題根本原因的能力，那你就可以認為他在領(lǐng)導(dǎo)力的方向上達到高級了。

我們怎么定義“高級”

我們的衡量標(biāo)準(zhǔn)是如果某個人在技術(shù)能力上達到高級水平，他在領(lǐng)導(dǎo)力或交際能力中有一方面也能達到高級水平，我們就認為他是高級程序員了。如果他還想繼續(xù)提高剩下的一方面，我們愿意提供幫助。

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