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表格制作
共有137款應(yīng)用
2021-11-01 14:56:42
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津貼申請單對勞動者的額外資金補償時一種文字表達方式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療...
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兼職員工薪酬管理制度是為提高兼職人員的工作積極性，規(guī)范有關(guān)兼職員工的薪酬支付事宜，特制定本制度。為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作，建立公司與員工合理...
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兼職員工工作合約是雙方當(dāng)事人基于意思表示合致而成立的法律行為，為私法自治的主要表現(xiàn)。合同行為也不以做成書面為必要，合同原則上為諾成且不要物的法律行為，只有在例外情...
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加班費申請單指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬提出請求時使用的一種文書。勞動者加班，延長了工作時間，增加了...
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計件員工薪酬計算方法指按照生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計件單價，來計算報酬，而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。它的一般表現(xiàn)形式有：超額累進計...
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計件工資計算表是指對已經(jīng)做工作按計件單價支付的勞動報酬登記表格。累進計件工資。工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資，超過定額的部分，則按累進遞增的單價計算工資...
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公司獎勵種類一覽表是一款服務(wù)資獎、創(chuàng)造交、功績獎、全勤獎等匯總的表格。公司獎勵種類一覽表種類：重賞之下必有勇夫：物質(zhì)激勵是激勵的基本方式；錢絕對不是萬能的：理解、...
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工資統(tǒng)計表是按月根據(jù)工資單或工資卡片編制的，用來反映工資發(fā)放領(lǐng)取情況，考核工資基金的使用情況，并據(jù)以進行工資的總分類核算的一種憑證。工資統(tǒng)計表介紹它需注明每一基層...
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工資扣繳表一般是指企業(yè)代替員工計算扣除的，保險，個人所得稅等合集表格。工資扣繳表包含內(nèi)容1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位繳20%，個人繳8%。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退...
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工資分析表是以工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對部門、人員類別的工資數(shù)據(jù)進行分析和比較,產(chǎn)生各種分析表,供決策人員使用。工資分析表指標(biāo)不同行業(yè)薪酬水平。指國內(nèi)不同行業(yè)平均薪酬水平狀況...
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工資調(diào)整表是調(diào)資表就是申請工資調(diào)整的申請表或叫申請單。指公司根據(jù)經(jīng)營利潤狀況、發(fā)展需要和工作績效考核結(jié)果，對員工工資級別進行調(diào)整登記表格。工資調(diào)整表介紹企業(yè)沒有明...
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工資登記表是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格每月一張。工資領(lǐng)取人具體領(lǐng)取工資工資的明細(xì)表一般包括基本工資、補貼、獎金等收入項，還應(yīng)該包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險...
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出差申請表指工作人員臨時被派遣外出辦理公事,到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時職務(wù)申請表。出差申請表注意事項語言要準(zhǔn)確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實。申請的事項要...
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出差旅費報銷清單是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用單據(jù)。報銷原則包括差旅費必須在各部門預(yù)算總額內(nèi)控制開支，超預(yù)算不得開支，員工出差必須...
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操作員獎金分配表是企業(yè)按照規(guī)定的比例提取獎金后登記表格。根據(jù)各部門及職工個人提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量、勞動者態(tài)度的優(yōu)劣等，確定獎金的等級和各等級的數(shù)額，或者按照預(yù)先...
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變更工資申請表是需要進行工資變更的申請的表格。工資變更是有著自己的表格的，在申請工資變更的時候需要進行填表申請。在這里為大家整理的一份與工資變更相關(guān)的表格的模板，...
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員工休假申請表是指企業(yè)員工休假申請表格�？梢宰寙T工詳細(xì)的寫出自己的個人信息以及休假信息，并且還可以直接讓領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，實用性很強。員工休假申請表范本如下；院領(lǐng)導(dǎo)：...
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人員調(diào)動申請單是指員工被調(diào)動到公司內(nèi)部的另外一個不同領(lǐng)域中去接受某種工作安排。人員調(diào)動申請單格式1、標(biāo)題�？蓪懗�'工作調(diào)動申請書'。2、稱謂。寫能解決問題的部門，一般...
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員工崗位變動通知書是指一般工作單位不變，而只是工作內(nèi)容或范圍的改變。即工種、工作范圍、工作職責(zé)等發(fā)生變化或調(diào)整。崗位設(shè)置因企業(yè)而異，沒有標(biāo)準(zhǔn)配置。企業(yè)現(xiàn)階段的工作...
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員工離職單是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政...
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員工離職結(jié)算單是離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作...
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